人工智能会抢哪些工作

点击 计算机控制仿真与人工智能 |作者:[英]理查德| 正版 | [收藏]

人工智能会抢哪些工作
豆瓣评分:★★★★☆ [免费]
本书预测了人工智能时代哪些职业会受到巨大冲击。在未来,被人工智能所取代的,不仅仅是劳动密集型的行业,医疗、教育、宗教、法律、新闻、审计、管理咨询、建筑这些此前被认为是技术无法取代的专业行业,也面临着衰变的风险。

人工智能不仅是一次技术革命,它还将引发社会结构的变化。人工智能对生产效率的大幅度改进、对人类劳动的大规模替代、对生活和工作方式的根本变革,必然会引发社会结构全面的变化。作者预言这种转型会一直继续,直到“传统专业性工作全部解体”。

针对这些即将到来的巨大职业冲击,作者根据十年来对多种专业的深入研究,并通过众多实例进行论证,提出了六种新模式来应对人工智能所带来的职业冲击,以使得人们尽早认清人工智能的变革本质,了解职业冲击的规律,尽早制定一套属于自己的人工智能时代行动指南。
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书籍详情
  《人工智能会抢哪些工作》预测了人工智能时代哪些职业会受到巨大冲击。在未来,被人工智能所取代的不仅仅是劳动密集型的行业,医疗、教育、法律、新闻、审计、管理咨询、建筑这些此前被认为是技术无法取代的专业行业,也面临着衰变的风险。
  人工智能不仅是一次技术革命,它还将引发社会结构的变化。人工智能对生产效率的大幅度改进、对人类劳动的大规模替代、对生活和工作方式的根本变革,必然会引发社会结构全面的变化。作者预言这种转型会一直继续,直到传统专业性工作全部解体。
  针对这些即将到来的巨大职业冲击,作者根据十年来对多种专业的深入研究,并通过众多实例进行论证,提出了六种新模式来应对人工智能所带来的职业冲击,以使得人们尽早认清人工智能的变革本质,了解职业冲击的规律,尽早制定一套属于自己的人工智能时代行动指南。

作者简介

  理查德·萨斯坎德(Richard Susskind),大英帝国勋章获得者,牛津大学互联网学院顾问委员会主席,英国网络与法律协会主席,英国首席大法官的科技顾问,著有《法律人的明天会怎样》等书籍。
  
  丹尼尔·萨斯坎德(Daniel Susskind),牛津大学贝利奥尔学院经济学讲师,曾任英国首相战略部研究员,英国内阁办公室的高级政策顾问,哈佛大学肯尼迪政治学院的访问讲师。
  
  李莉,毕业于复旦大学经济系,曾任职于普华永道会计师事务所,拥有多年的审计及并购咨询经验;曾先后就职于德国、沙特等大型跨国企业的战略并购、技术创新部门。

目录

引言

第一部分 变化
第一章 大交易
1.1 日常概念
1.2 专业工作的范畴
1.3 历史背景
1.4 大交易是什么
1.5 关于专业工作的各种理论
1.6 四大核心问题
1.7 令人不安的问题
1.8 一种新思路
1.9 一些普遍的偏见
第二章 从先锋说起
2.1 医疗
2.2 教育
2.3 法律
2.4 新闻
2.5 管理咨询
2.6 税务与审计
2.7 建筑
第三章 专业工作的各种共性
3.1 首先出现的挑战
3.2 一个时代的终结
3.3 技术驱动转型
3.4 各种新兴技能
3.5 重新部署专业工作
3.6 新的雇佣关系模式
3.7 服务接受方拥有更多选择
3.8 专业事务所的关注点
3.9 去神秘化

第二部分 理论
第四章 信息技术
4.1 信息基础
4.2 前印刷以及印刷时代
4.3 技术互联网社会
4.4 对未来的影响
4.5 信息技术的指数级发展
4.6 日益功能强大的系统
4.7 日益普及的设备
4.8 愈发紧密连接的人类
4.9 纵观五十载
第五章 知识的创造与传播
5.1 知识的经济特征
5.2 知识和专业工作
5.3 专业工作的演化
5.4 向外化交付演化
5.5 解放专业知识:工艺品变成公共资源
5.6 分解专业工作
5.7 经验的创造与传播:七种模式

第三部分 影响
第六章 反对意见与焦虑情绪
6.1 信任、可靠、准信任
6.2 市场的道德限制
6.3 技艺失传
6.4 人际互动
6.5 同理心
6.6 好工作
6.7 成为专家
6.8 找不到未来的社会角色
6.9 三类错误
第七章 后专业时代
7.1 日益能干却并不思考的机器
7.2 对人类的需求
7.3 技术性失业
7.4 技术对专业工作的影响
7.5 可行性问题

结论 我们应该期待怎样的未来
 

精彩书摘

  《人工智能会抢哪些工作》:
  除了专业人士对社会的意义,以及这些行业所创造的经济价值以外,专业工作本身对很多从业者来说并不仅仅是一种谋生之计,更是一份钟爱的事业,成为一名专业人士是具有特殊意义的。许多有抱负的专业人士会把日常工作看成一种使命和召唤,将其视为一种生活方式而不是一份差事。一些地方性的职业包括乡村兽医、乡村教师、乡村医生、本地律师,人们通常认为这些人的首要目标和个人标签就是为身边的人提供帮助。当然,这份工作也通常能够为他们带来稳定的收入,尽管传统做法下,大多专业工作的报酬并不是全社会最高的。但这份工作意味着一种保障以及稳健的事业发展,这种特点使专业人士在提供服务时表现得更为沉稳,因此人们会感觉到他们把自己以及自己的问题交给了最可靠的人。
  我们希望能够信任专业人士,相信他们带着高尚的行为动机,视他们为诚实、廉洁、正直的化身。我们期望他们秉承善意行事,并且将接受他们帮助的人的利益放在自己之上。同时,我们明白,事情总会有例外的。因此,并非所有专业人士都是道德模范,其中一些也可能是不法分子。但总体来说,我们认为专业人士大多是拥有良好信誉的。
  我们对专业人士的依赖性,以及给予他们的尊重,不可避免地使从业者拥有了可观的社会地位和声望。父母通常会为自己的孩子能成为一名专业人士而骄傲。有一个笑话很具有代表性,海边有一位年长的母亲,她儿子正在水中挣扎,这位母亲如此大喊求救:“我儿子,他是一名医生,他快要淹死啦!”
  这种社会地位和尊重似乎使得许多外部人士都努力希望自己也能被重新划分为专业机构人员。这种情形让很多原本享受着独家待遇的主流专业人士感到非常不快。甚至有一些人表现得十分势利,特别希望接受他们帮助的人都对他们表现得毕恭毕敬。我们还观察到一个普遍的阶级问题——专业工作的从业人士高度集中地来自于相同的社会经济群体,并且有着类似的教育背景。例如在英国,75cYo的高级法官和43%的律师来自独立的或收费的学校(大约只有7%的学龄儿童享受到同类教育);报纸的专栏作家中,几乎一半毕业于牛津或剑桥;2011年,被医学院招收的本科生之中,其中57%来自于最高级的3个社会经济群体,而仅有7%来自于最低的3个。在某种程度上,这些专业工作像是俱乐部,只向社会的某些特定群体开放。然而在俱乐部内部,会员继续被分为三六九等。比如说外科医生,似乎是精英会员阶层的一部分,而特许测量师——请原谅我们这么说——尽管也是经验老到的专业人士,却享受不到同等待遇。
  即便那些无法被正式归类为专业工作的职业,相关从业人员为了跻身专业人士行列,也会绞尽脑汁声称他们所开展的工作是专业的,或者他们所提供的服务是专业的。很多从事手工劳作的人们,例如水管工和木匠,会用“专业”这样的字眼来为自己做宣传,对自己所交付的工作质量也做如是要求,以此来传达一种精通和可靠的感觉。
  ……
 

前言/序言

  父亲和儿子联手写一本书这种情况并不常见。因此,在向所有帮助过我们的人道谢之前,各位读者可能有兴趣先了解一下我们父子携手写书的背景。
  Richard(父亲)说
  30多年来,我始终在尝试改变律师的工作方式和法庭的运作模式。为此我已经出版了8本相关书籍,书中关于法律业务发展方向的众多预判,已经和现实情况越来越接近。这么多年来,在世界各地,我还做了许多场关于律师职业发展方向的演讲。在演讲现场,各行各业的专业人士,包括医生、审计师、建筑师等都向我感叹,认为我所提到的理论也完全适用于他们所从事的专业工作。此外,我还在其他场合收到过类似反馈,比如当我向世界知名会计师事务所提供咨询服务期间,以及当我任职大学教授以及担任学校董事期间。因此,本书的出发点——法律业务的未来,在许多专业人士看来同样适用于他们的工作这一观点——是经得起推敲,也已经得到证实的。本书的主要目的之一在于测试并继续拓展相关假设,将我关于法律以及律师职业的理论推而广之,并拓展其适用范围。
  最重要的是,为了撰写这本书,我得以和儿子Daniel并肩作战。很少有父亲可以得到这样的机会,这是我职业生涯的巅峰体验。
  Daniel(儿子)说
  父亲和我第一次谈起这本书是在5年前。他职业生涯的大部分精力都用于思考法律业务的未来前景。他偶然发现相关理论在其他方面也同样适用。那时,我正在位于唐宁街10号的政策制定部门工作。随着我们的交流越来越深入,我发现自己在政府部门的经历进一步印证了父亲的猜想,于是我们决定共同开展一个项目来探索专业工作的前景。在这五年时光里,我极其快乐,也感到莫大的荣幸。
  我们
  本书用第一人称复数的角度书写,这一做法反映了书中所表述的是我们共同的观点。当我们用一般现在时态写道“我们相信”“我们看到(发现)”或者“我们预测”时,意味着我们的立场和观点的确是一致的。当书中将“我们”用于过去时态来表述某件事情,则可能出现特例。比如书中写道:在20世纪80年代中期“我们曾经提出的观点”,此时Daniel尚未出生。尽管如此,在此与大家约定,当书中使用“我们”,所谈及的内容有可能是我们共同的观点和经历,也可能来自于我们其中一人。

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